São Leopoldo, 20 de novembro de 2024.

Desde seu lançamento, o Cuidar mapeou mais de três mil colaboradores e familiares elegíveis e já iniciou os atendimentos necessários, trazendo benefícios significativos ao seu bem-estar e qualidade de vida.

A STIHL Brasil lançou, em 2019, um programa que oferece um conjunto de políticas, estratégias e ações de atenção à saúde das pessoas de forma ampla e completa. O Programa Cuidar conquistou ano passado o Top Ser Humano 2023 estadual, da ABRH-RS, e, neste ano, foi premiado com o Top Ser Humano nacional, promovido pela ABRH Brasil, além de estar concorrendo ao mérito na América Latina. A iniciativa da empresa é direcionada a todos os colaboradores da unidade brasileira e seus dependentes que atendam aos critérios das linhas de cuidado, as quais contemplam doenças crônicas, gestação, obesidade adulto e infantil, tabagismo, doenças mentais e emocionais e outras. Desde seu lançamento, o Cuidar mapeou mais de três mil colaboradores e familiares elegíveis e já iniciou os atendimentos necessários, trazendo benefícios significativos ao seu bem-estar e qualidade de vida.

Baseado no cuidado como parte da cultura corporativa da STIHL desde sua origem, o programa tem como objetivo melhorar a saúde das pessoas por meio da educação, do cuidado e do incentivo a um viver mais saudável, visando a uma vida longeva, produtiva e autônoma. Para isso, conta com um amplo ambulatório dentro da STIHL com consultórios multidisciplinares e odontológico, sala para terapia familiar e espaço exclusivo às lactantes para esgotamento mamário, além de uma área de descanso para colaboradores. A equipe, formada por médicos de família e do trabalho, enfermeiros, técnicos de enfermagem, nutricionistas, dentistas, terapeutas e outros profissionais, realiza atendimentos na empresa ou na estrutura de parceiros, conforme preferência do paciente. Quando é mapeado entre os grupos de risco atendidos pelo Cuidar ou manifesta interesse em participar, o colaborador passa por uma consulta de avaliação e é encaminhado para o especialista da linha de cuidado, que monta o plano de atendimento e acompanhamento daquele paciente. 

De modo geral, o Programa Cuidar proporciona diversos ganhos comportamentais, clínicos e financeiros, e impacta diretamente na qualidade de vida das pessoas. Desde a implantação do Programa Cuidar, a STIHL já identificou uma sensível melhora clínica entre os participantes, mudança de hábitos e de estilo de vida. 

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